老婆的怀孕报备简直是个神模板!😍果然她月入5万不是没有理由的呀!💰
宝宝们,怀孕后跟领导沟通的事情是不是让你们纠结得要命呀?什么时候说最合适呢?🤔我老婆虽然已经“傻三年”了,但作为外贸团队的经理,怀孕报备的方式真的是绝了,连很多孕妈们都来赞她,咱们一起来看看她是怎么做到的吧!✨
**啥时候说最好?**
——早点说!越早越好,当然也要结合自己单位的情况哦!💼
(有些地方习俗可能前三个月不需要公开,但建议至少跟直属领导沟通一下,这样可以让他们心里有个数,避免给你安排太heavy的工作,轻轻松松度过孕期!😌)
还有,早点沟通也能帮你规划交接事宜,提前准备,免得临近产假时一片混乱,真的太辛苦了!💪
**说什么,怎么说呢?**
——抓住重点,表态度!💬
简单清晰地说出怀孕和预产期,再简单描述一下自己的工作安排,让领导了解你的工作进度。
如果有身体不适,也一定要跟领导说清楚哦,这样有助于他们合理安排工作量,家庭和工作都能兼顾!❤️
当然,还要表态要继续努力工作,虽然孕期可以偶尔“摸鱼”,但报备的时候一定要说得好听一些~😉
如果你不希望大家都知道这件事,可以跟领导强调一下保密也没问题哦!🤫
做好这些,谁还怕老板不开心地让你放松一下呢?😜
希望每位孕期的姐妹都能遇到通情达理的领导,开开心心度过孕期,一路绿灯,怀孕也能赚大钱!💖✨
共99条评论
不错报备文案相关重点都有、很全面~这种语气相信领导看了也舒服,收藏起来备用了! 谢谢
谢谢
我5周就跟领导说了每天摸鱼 哈哈哈哈
哈哈哈哈
不要把简单的事情复杂化,不普适
这种事还是要看直属领导的,遇见好领导自然是没啥。遇见那种不好的,咋整都没用
我老板40了还没结婚,我都不用跟他讲了人家不会理解的
毛用
早说早淘汰
老板扭头找人替了你
我们公司只要一个人知道,就全部知道,包括领导 每个单位都是这样
每个单位都是这样
我只想说,这个老板的回复堪称楷模 他们老板确实人不错的
他们老板确实人不错的
不是,怀孕了还要加班去参加聚餐,这是铁人吗 这倒不是,刚好他们那天晚上聚餐
这倒不是,刚好他们那天晚上聚餐
学到了
刷到这条是暗示我也快有了吗 哈哈哈,说不定好事就来了,传个好孕
哈哈哈,说不定好事就来了,传个好孕
跟文案模版没关系,看公司风格。要是生孩子没事儿能包容怎么着都没事儿,要是很卷的公司,就是干活文案再好都没用
我们领导知道我怀孕后就很照顾我 同事也是 干活都不叫我 不错的工作氛围 回复 熊熊先生 : 是呢
不错的工作氛围
不得不说一下我那活该倒霉一辈子的上司,不是我工作职责却派我外出办事,回来就先兆流产不得不卧床休息,拿着病假单请假了一个月,回来就将我调去另一个部门送走我,生完回来不够人手又一直劝我回部门,还没正式回归,她因为骗别人钱不还上了征信,被开除,简直现眼报! 这不就是领导德不配位必有殃灾的真实写照
这不就是领导德不配位必有殃灾的真实写照
看老板加1
先不谈内容 你这排版看着都累
领导不做人,说出花来也没用
这不是京东女高管杜爽被裁的原文吗
主要还是看老板的格局
我以为是请假文案呢,结果就报个备 哈哈哈其实也异曲同工,后续出个请假的
哈哈哈其实也异曲同工,后续出个请假的
我是5个多月才说的确实有点晚了,前期各种纠结没说。好在领导也没说啥 嗯嗯,具体啥时候看自己方便就好的有个通情达理的老板也会轻松很多
嗯嗯,具体啥时候看自己方便就好的有个通情达理的老板也会轻松很多
是的,去年新工作过了试用期,老板知道我已婚,反应很大怕我不能加班这就是格局
主要是领导好
别看领导表面说了啥,表面功夫都会做。
和你报备没任何关系。要刁难你的领导,你找大神写这段文字都没用。 害,遇到刁难的领导,这报备也算是证据不是?领导咱控制不了,但是合理的权益得争取,报备也是争取的一种哦
害,遇到刁难的领导,这报备也算是证据不是?领导咱控制不了,但是合理的权益得争取,报备也是争取的一种哦
@周余余 小哥你让我这篇笔记的男性阅读数据突破0
小哥你让我这篇笔记的男性阅读数据突破0
这个张总格局挺大的,活该当老板
前年也是一发现怀孕就跟直属领导报备
我们公司工作氛围算是nice,同事间有啥事大家都是相互配合的那种。有个同事,很瘦,怀孕不显,每次问她是不是怀孕都否认,也一直宣称未婚。大家也没多想,就觉得她单纯的吃胖了。结果后面大家都觉得不对劲。她领导严肃追问,她说她打算生之前一周才跟公司和领导说,所有人员听到都气炸了。大家都考虑怎样安排交接工作 其实不用这么多顾虑吧,拖太久不仅不方便交接,自己的状态和心情也容易出问题
其实不用这么多顾虑吧,拖太久不仅不方便交接,自己的状态和心情也容易出问题
@皮皮鲸
周围朋友和我自己都打算转正后才说这事,但我担心领导会说我故意隐瞒之类的,找借口拒绝赔偿 这种拒绝赔偿也是违法的。我查了一下,怀孕其实算隐私啦,单位不能以隐瞒怀孕为理由辞退的,辞退需要赔偿。当然有一种除外就是,这个岗位明确规定不能招怀孕的,比如危险性比较大的岗位。如果面试时没提过这点,那就得一视同仁。如果不放心可以咨询一下当地的律师 回复 熊熊先生 : 好滴好滴,谢谢楼主 回复 爱哔哔 : 希望能帮到哈~也祝姐妹孕期顺顺利利一路绿灯
这种拒绝赔偿也是违法的。我查了一下,怀孕其实算隐私啦,单位不能以隐瞒怀孕为理由辞退的,辞退需要赔偿。当然有一种除外就是,这个岗位明确规定不能招怀孕的,比如危险性比较大的岗位。如果面试时没提过这点,那就得一视同仁。如果不放心可以咨询一下当地的律师
@一只小菠萝
到底怀的一个月还是三个月啊??? 一个多月啊很清晰啊
一个多月啊很清晰啊
我领导要裁我,我说我怀孕一个月
我也这样说了,老板表面笑呵呵,实际开始每天阴阳你工作做得不行 加很多活 还甩脸色
@甘露寺在逃公主
@君亮
哈哈哈哈好可爱!不要劝我喝酒就行 他人好好
我想起来我们有个负责人生二胎,跟人家说坐完月子就来上班。。。这是说出来就不是开玩笑了,结果就休息了2个月产假就回来上班了。。。 铁人啊这也太拼了
铁人啊这也太拼了
我领导也暗戳戳的想给我换岗。他就想着我能一个月赶紧把手里活干完然后给我换走
这事儿全看老板风格
老板不行 说的再怎么无懈可击都不行
我也是想说,老公说查完宫内宫外再说 嗯,稳一点也好的,一般4周左右看下孕酮值可以初步判断,6-8周看B超就能确认了。状态好的话3个月左右跟领导说也是OK的。就是别太晚,怕工作多给累着了 回复 熊熊先生 : 我们是前三个月可以迟半小时上班
嗯,稳一点也好的,一般4周左右看下孕酮值可以初步判断,6-8周看B超就能确认了。状态好的话3个月左右跟领导说也是OK的。就是别太晚,怕工作多给累着了
@六幺
@小种子621C5CC5 真的好会说
领导是个大嘴巴,实在不想说 懂得哈哈哈不过为了孕期减少工作的压力和风险,释放的时候还是建议沟通一下
懂得哈哈哈不过为了孕期减少工作的压力和风险,释放的时候还是建议沟通一下
我婚假都不想批,请了好久让我跟老公商量能不能推迟一些事情,给我气的忍了又忍磨了几天才请了正常婚假的一半,现在周末正常休息预约的孕期检查,结果周末都不让休息了,还得给他请假,我都服了,我老公领导知道都觉得很无语,打工人真难。我同事都说我发消息请假不太正式,建议我打电话,但是我真的又怕他语出惊人给我打的措手不及 啊这老板哪有让人家婚礼推迟的心疼姐妹
啊这老板哪有让人家婚礼推迟的心疼姐妹
我直接复制!
这么好的领导上哪遇见啊
和你老婆的收入、行业以及岗位都差不多 也要考虑备孕了 打算就休2个月 生完直接月子中心修养好身体 纯奶粉喂养 孩子也有人带 真好~姐妹计划的很清晰!我们也是准备住月子中心哈哈哈,大家都轻松些 回复 熊熊先生 : 是的 努力赚钱的意义大概就是这样 很多时候自己不受罪
真好~姐妹计划的很清晰!我们也是准备住月子中心哈哈哈,大家都轻松些
@不次火锅了啊
虽然…但是说张总您有空可以来找我一起规划一下…真的好吗 确实这里的表达是有问题的因为她们老板经常不在国内,习惯上是说老板有空叫她过去哈哈哈 回复 熊熊先生 : 哈哈哈是啊 可以说老板有空我去找您看看规划 不管怎么样,孕期一切顺利啦 回复 一叽小嘎嘎 : 哈哈哈,谢谢姐妹
确实这里的表达是有问题的因为她们老板经常不在国内,习惯上是说老板有空叫她过去哈哈哈
我领导之前来句,想结婚生孩子是工作态度不好 啊这,这位领导是不打算结婚生娃吗,莫非自己也是石头里蹦出来了 回复 熊熊先生 : 自己一个闺女一个儿,自己老婆石头缝里给他生的 我们领导23就生了,是我们部门生孩子最早的,她压根说不着我们。
啊这,这位领导是不打算结婚生娃吗,莫非自己也是石头里蹦出来了
还在试用期要不要说 试用期略尴尬这个结合公司和领导的情况看吧
试用期略尴尬这个结合公司和领导的情况看吧
说了,老板回了个ok
我领导可能只会看到【我怀孕一个月了】其他都看不见然后跟所有人说 哈哈哈哈“领导您就别来添乱了” 回复 熊熊先生 : 遇到这种傻大姐领导你也不知道咋办
哈哈哈哈“领导您就别来添乱了”
文案一般,领导大气 哈哈哈对 尤其是“有空找我规划一下”“不劝酒就行”这两句其实不太适合参考
哈哈哈对 尤其是“有空找我规划一下”“不劝酒就行”这两句其实不太适合参考
领导就坐我对面,刚满三个月,还不知道怎么开口,同部门的另一个老阿姨已经知道了,催我这两天赶紧交代时常觉得领导看出来了时常又没有 领导估计这两天看你也觉得狗狗祟祟的找个合适的机会说呗哈哈哈
领导估计这两天看你也觉得狗狗祟祟的找个合适的机会说呗哈哈哈
第一看在公司地位,第二看老板,第三,才和怎么汇报有关系 姐妹说的很有道理我理解姐妹说的应该是公司和领导知道后的反应取决于这三点,但现在自身的角度来说,不管公司反应如何,在合适的时间报备总是对自身利益更有帮助的对吧 回复 熊熊先生 : 也要提前准备好,不利影响 回复 Momo : 嗯嗯~
姐妹说的很有道理我理解姐妹说的应该是公司和领导知道后的反应取决于这三点,但现在自身的角度来说,不管公司反应如何,在合适的时间报备总是对自身利益更有帮助的对吧